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Eurofound ha completato il lavoro sul campo per l'ottava edizione della sua indagine elettronica sulla vita e il lavoro nell'UE.

Ciò che distingue questa edizione è la collaborazione con l'AEA e uno spostamento dell'attenzione verso l'adattamento ai cambiamenti climatici e le risposte comportamentali.

Sebbene l'indagine mantenga una copertura completa dei settori strategici consolidati — occupazione e equilibrio tra vita professionale e vita privata, qualità della vita, alloggio e sicurezza finanziaria e coesione sociale — l'accento posto quest'anno sulle dimensioni ambientali rappresenta un'aggiunta significativa, che affronta la fondamentale necessità politica di comprendere le prospettive dei cittadini in merito alle sfide climatiche.

I principali punti di forza metodologici dell'indagine includono la sua notevole dimensione del campione di oltre 27.000 risposte (con una copertura geografica completa di tutti i 27 Stati membri dell'UE, di cui 24 paesi che raggiungono obiettivi minimi di risposta di 500 risposte e 14 che raggiungono oltre 1000), una rigorosa ponderazione demografica per età, genere, istruzione e regione, una sofisticata strategia di reclutamento ibrido che garantisce sia la continuità longitudinale che il rinnovo del campione (utilizzando una combinazione di pubblicità su Facebook e Instagram, oltre a post organici su Reddit e condivisione sulle pagine dei social media di Eurofound e SEE) e un ampio quadro di oltre 150 domande che abbraccia più domini politici.

L'indagine si è svolta tra il 1o aprile e il 4 giugno e dovrebbe sostenere la pubblicazione di diverse relazioni per Eurofound e una produzione congiunta con l'AEA.

Per ulteriori informazioni, si prega di contattare eszter.sandor@eurofound.europa.eu

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