Patērētāju pielāgošanās iespējas enerģētikas nozarē — individuālās uzvedības izmaiņas

Šīs iespējas pēc definīcijas ir vērstas uz indivīdiem. Tādējādi ieinteresēto personu līdzdalība ir netieša. Iespējami konflikti var rasties ar darbiniekiem par īstenošanu biroju ēkās, un tos var atrisināt arodbiedrību sarunās.

Šīs risinājumu kategorijas stiprā puse ir to rentabilitāte: paradumu maiņas pasākumus var īstenot praktiski bez maksas, tie var būtiski mainīt paradumus un faktiski var radīt abpusēji izdevīgus risinājumus, ietaupot enerģijas rēķinus. Makromēroga līmenī mijiedarbība ar energoefektivitātes veicināšanu ir arī spēcīgs punkts tajā, ka politikas pasākumi (piemēram, energomarķējums, energoefektivitātes standarti, subsīdijas utt.), kas tiek īstenoti, lai atbalstītu energoefektīvu ierīču izplatīšanu, arī rada ļoti labvēlīgu vidi labvēlīgai attieksmei pret gaisa kondicionēšanas izmantošanu.

Galvenais ierobežojošais faktors ir tas, ka, nonākot indivīdu rokās, viņi ir pakļauti dažiem maldiem, kas ietekmē uzvedības pasākumus kopumā, piemēram, morālai licencēšanai (ja ir veiktas citas videi draudzīgas darbības, cilvēki var uzskatīt, ka viņiem ir “morāla licence”, kas šajā konkrētajā aspektā ir mazāk videi draudzīga); vai arī viņi ne vienmēr ņem vērā vides apsvērumus, jo var gadīties, ka viņiem nav prāta, lai pieņemtu racionālus lēmumus, un viņi rīkojas, pamatojoties uz impulsu vai ieradumiem, vai vienkārši viņi var nevēlēties un/vai nespēt pievērst pienācīgu uzmanību, lai saprastu informāciju, kas vajadzīga, lai īstenotu uzvedības izmaiņas, jo šis jautājums nav pietiekami būtisks, lai mainītu savu ierasto dzīves veidu. Tāpēc ir svarīgi, lai uzvedības pasākumi vienmēr tiktu papildināti ar citiem pasākumiem, piemēram, noteikumiem un standartiem, jo, lai gan bieži vien tie ir lietderīgi, tie paši par sevi nevar garantēt konkrēta politikas mērķa sasniegšanu.

Privātpersonu izmaksas ir nenozīmīgas, un ar to saistītais enerģijas rēķinu ietaupījums faktiski var radīt neto ieguvumu.

Uz tehnoloģijām balstītām uzvedības izmaiņām, piemēram, apdzīvotības sensoriem un sarežģītiem programmējamiem termostatiem, ir cenu zīme, kas tomēr ir salīdzināma ar citām parastajām elektroniskajām ierīcēm, kas pašlaik atrodas mūsu mājās.

Mājokļu patērētājiem nav būtisku juridisku aspektu, izņemot līgumiskas vienošanās par attālinātu temperatūras iestatīšanu telpās, ko veic elektroapgādes uzņēmumi. Starp darbiniekiem un darba devējiem var rasties līgumiski jautājumi par darba vides siltumkomfortu, bet šādus jautājumus var atrisināt sarunu ceļā.

Tūlīt, izņemot, iespējams, maz laika, kas vajadzīgs, lai iepazītos ar koncepcijām un procedūrām, kas saistītas ar ierosinātajām uzvedības izmaiņām.

Nav noteikta ilguma. Ja pastāvīgi īsteno atsevišķas prakses pēdējais var ilgt mūžīgi. Coolbiz kampaņa Japānā turpinās kopš 2005. gada.