Briefing ENBEL: Naprężenie cieplne w pracy na wolnym powietrzu

Stres cieplny stanowi znaczne obciążenie dla zdrowia pracowników. Interwencje w miejscu pracy, takie jak odpowiednie zaopatrzenie w wodę, zacieniony odpoczynek, poprawa warunków sanitarnych i poprawa ergonomii w celu zmniejszenia wysiłku fizycznego, mogą poprawić stan zdrowia i zmniejszyć obciążenia społeczne i gospodarcze. W swoim dokumencie orientacyjnym ENBEL, europejskim projekcie mającym na celu połączenie badań nad zdrowiem i zmianą klimatu, ostrzega, że dużą część kosztów związanych ze stresem cieplnym w miejscu pracy (np. leczenie chorób nerek, straconych dni pracy) ponoszą rodziny i gospodarstwa domowe o niskich dochodach. Zapobieganie jest opłacalne dzięki pozytywnemu zwrotowi z inwestycji w zdrowie pracowników, koszty leczenia i zwiększoną wydajność. Aby chronić pracowników, potrzebne są oparte na dowodach nowe przepisy i wytyczne dotyczące higieny pracy w zakresie ogrzewania, co wymaga koordynacji sektora prywatnego i publicznego. Monitorowanie wdrażania interwencji w miejscu pracy i praktyk w zakresie pracy ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia zgodności.

Z dokumentami orientacyjnymi można zapoznać się nastronie internetowejENBEL .