eea flag

Eurofound zakończył prace terenowe nad ósmą e-badaniem na temat życia i pracy w UE.

To, co wyróżnia tę edycję, to współpraca z EEA i przesunięcie nacisku na przystosowanie się do zmiany klimatu i reakcje behawioralne.

Chociaż w ankiecie utrzymano kompleksowy zakres ustalonych dziedzin polityki – zatrudnienia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, jakości życia, mieszkalnictwa i bezpieczeństwa finansowego oraz spójności społecznej – tegoroczny nacisk na wymiar środowiskowy stanowi istotne uzupełnienie, odpowiadając na krytyczną potrzebę polityki w zakresie zrozumienia perspektywy obywateli w odniesieniu do wyzwań związanych z klimatem.

Główne atuty metodologiczne badania obejmują znaczną liczebność próby ponad 27 000 odpowiedzi (obejmującą wszystkie 27 państw członkowskich UE, z których 24 kraje osiągnęły minimalne cele w zakresie odpowiedzi na 500 odpowiedzi, a 14 ponad 1000), rygorystyczne ważenie demograficzne według wieku, płci, edukacji i regionu, zaawansowaną hybrydową strategię rekrutacji zapewniającą zarówno ciągłość podłużną, jak i odnowienie próby (z wykorzystaniem kombinacji reklam na Facebooku i Instagramie, a także organicznych postów na Reddit i udostępniania na stronach Eurofound i EEA w mediach społecznościowych) oraz obszerne ramy ponad 150 pytań obejmujące wiele dziedzin polityki.

Badanie przeprowadzono w okresie od 1 kwietnia do 4 czerwca i oczekuje się, że przyczyni się ono do publikacji kilku sprawozdań dla Eurofoundu oraz wspólnych wyników z EEA.

W celu uzyskania dalszych informacji należy skontaktować się z eszter.sandor@eurofound.europa.eu

Language preference detected

Do you want to see the page translated into ?

Exclusion of liability
This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.