Le cadre stratégique pour l’adaptation (stratégie) devrait être un document de référence qui résume, à partir des étapes précédentes, les points suivants:

• Objectif général de l’adaptation et de l’orientation stratégique, ce qui est encore plus important si l’on choisit une approche transformatrice
• Approche choisie pour élaborer la stratégie, y compris la coopération avec les autorités et d’autres parties prenantes (par exemple, groupes d’intérêt, ONG, secteur privé)
• Base de connaissances et bonnes pratiques (si elles sont explorées), y compris une analyse des lacunes
• Principales préoccupations causées par le changement climatique et d’autres facteurs d’influence
• Incertitudes concernant les changements climatiques, les développements futurs et l’adaptation
• Objectifs d’adaptation (pour certains domaines/secteurs et/ou thèmes)
• Cadre d’action, y compris:
  • Disposition pour l’élaboration d’un plan d’adaptation et/ou de plans sectoriels
  • Fixer un calendrier pour l’élaboration d’actions concrètes
  • Déterminer les responsabilités et les ressources nécessaires
  • Critères d’exploration, d’évaluation et de sélection des options d’adaptation
• Coordination et synergies entre les plans national et infranational et sectoriel (par exemple, les plans de prévention et de gestion des risques de catastrophe, les plans de gestion des risques d’inondation, les plans de gestion des bassins hydrographiques) et les mesures d’adaptation transfrontières
• Activités de sensibilisation, de communication sur l’adaptation et de renforcement des capacités
• Système et calendrier de révision de la stratégie, y compris les dispositions relatives au suivi et à l’évaluation
• Perspectives

Un aperçu des pays membres de l’EEE qui ont élaboré des stratégies nationales d’adaptation est fourni sur les profils de pays.