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Messaggio chiave

Elaborare un piano di adattamento che rifletta gli obiettivi concordati e le opzioni di adattamento selezionate.

Occorre ora elaborare una strategia di adattamento e un piano d'azione, utilizzando le opzioni di adattamento selezionate nella fase 4.2. Questi documenti saranno una risorsa cruciale per te, contribuendo a guidare il cambiamento organizzativo, promuovere la collaborazione, influenzare le parti interessate, garantire finanziamenti e guidare i tuoi sforzi di monitoraggio, valutazione e apprendimento. L'elaborazione di questi documenti strategici comporterà l'utilizzo delle informazioni raccolte, analizzate e concordate in altre fasi.

Prima di iniziare, è necessario garantire l'allineamento con le strategie o i piani nazionali/regionali esistenti, in quanto gli obblighi giuridici possono richiedere la conformità. Consulta la piattaforma nazionale di adattamento del tuo paese o i profili nazionali di Climate-ADAPT per informazioni sulle strategie o sui piani esistenti.

Riquadro 1 Che cos'è una strategia e un piano di adattamento?

I termini potrebbero essere usati in modo intercambiabile, ma lo sviluppo di una strategia o di un piano di adattamento ai cambiamenti climatici comporta processi diversi.

  • Una strategia funge da elemento generale nelle prime fasi della formulazione delle politiche, che è fondamentale per l'attuazione. È un documento flessibile, a medio-lungo termine e non vincolante che delinea la visione, gli obiettivi di adattamento, i processi e le raccomandazioni della tua organizzazione per migliorare la capacità di adattamento nella tua zona.
  • Successivamente viene elaborato un piano incentrato sull'esecuzione pratica della strategia. Delinea le azioni di adattamento prioritarie per il breve termine (ad esempio 5 anni), insieme alle risorse assegnate e agli attori designati. Richiede un ampio coinvolgimento della comunità e di altre parti interessate, il che può comportare sfide per l'adozione rispetto alla strategia.

Alcuni enti locali o regionali possono elaborarli come un unico documento.

Le strategie di adattamento dovrebbero contenere almeno

  • Introduzione – Impostare la scena delineando il contesto della strategia, comprese le politiche esistenti (fase1.1),gli organismi responsabili (fase1.3)e i gruppi destinatari (fase2.2). Riassumere i rischi climatici e le priorità individuate nella valutazione dei rischi climatici (fase2.3).
  • Visione strategica - Presenta la visione della tua organizzazione, con un messaggio della leadership che sottolinea l'importanza dell'adattamento. Elencare le aree e le priorità strategiche, evidenziando le interconnessioni, i compromessi e i potenziali conflitti. Tradurre la visione in chiari obiettivi strategici, riflettendo sulla fase 2.4.
  • Obiettivi di adattamento – Definire obiettivi di adattamento specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e circoscritti nel tempo (SMART), sulla base dei rischi principali (fase2.4),della visione dell'organizzazione e come concordato con le parti interessate.
  • Ccooperazione transfrontaliera – Descrivere il livello di cooperazione con gli enti locali o regionali vicini che condividono i rischi con voi, tenendo conto dei loro strumenti politici (fase2.2). Garantire l'allineamento ed evitare contraddizioni.
  • Opzioni di adattamento – Fornire una panoramica delle opzioni di adattamento considerate nella fase 4.1. Includere informazioni su costi, benefici e impatti dell'attuazione.
  • Colmare le lacune nelle conoscenze – Affrontare la necessità di informazioni per colmare le lacune nelle conoscenze, sottolineando l'importanza dell'azione nonostante i limiti.
  • Prospettive future – Descrivere i risultati/risultati attesi e le disposizioni per il monitoraggio, la valutazione e l'apprendimento (fase6).
  • Strategia di coinvolgimento delle parti interessate – Spiegare la strategia di coinvolgimento, definita nella fase 1.3, indicando chiaramente i dettagli in modo trasparente.

I piani d'azione per l'adattamento dovrebbero contenere almeno

  • Misure di adattamento – delineare misure specifiche (fase4.2),processi e sinergie con gli sforzi di mitigazione e gli obiettivi ambientali, dando priorità ai diversi filoni di lavoro e individuando i punti di attivazione per i cambiamenti nell'attuazione.
  • Ruoli e responsabilità - Definire i ruoli e le responsabilità per il coordinamento e l'attuazione delle azioni.
  • Tempi di attuazione – Fissare un calendario per l'attuazione.
  • Piano finanziario – Stimare le risorse umane e finanziarie necessarie, individuare i regimi di finanziamento disponibili e delineare gli investimenti previsti (fasi1.4 e 5.3).
  • Monitoraggio e valutazione – Definire indicatori in linea con gli obiettivi di adattamento (fase6)e specificare le responsabilità in materia di monitoraggio e valutazione.

Strategia di adattamento ai cambiamenti climatici, Galway, Irlanda

Galaway, la strategia irlandese di adattamento ai cambiamenti climatici (2019-2024), si distingue per la sua valutazione completa dei rischi, il piano d'azione dettagliato, l'integrazione dell'adattamento nel processo decisionale di pianificazione, il miglioramento delle infrastrutture, l'impegno pubblico e il monitoraggio e la valutazione continui. Questo approccio è stato in parte guidato dal governo irlandese, che impone alle città di effettuare una valutazione del rischio climatico e di sviluppare piani di adattamento.  Nel 2024 il consiglio comunale di Galway ha adottato il piano d'azione per il clima dell'autorità locale (2024-2029), che illustra l'impegno della città a favore della resilienza ai cambiamenti climatici.

Risorse

Piani d'azione locali del Patto dei sindaci dell'UE
Sfoglia i piani d'azione dei membri.

Planning for Adaptation to Climate Change – Guidelines for Municipalities (ACT) (2013)
Orientamenti per la formulazione di piani di adattamento locali (cfr. capitolo 4).

Green Deal a livello locale, Comitato europeo delle regioni (2022)
Sostiene l'attuazione del Green Deal europeo a livello locale e regionale, con orientamenti graduali adattati a ciascun contesto locale.

Metodi e strumenti per l'adattamento ai cambiamenti climatici - Manuale per le province, le regioni e le città, Agenzia per l'ambiente Austria (2014)
Contiene metodi e strumenti per assistere i politici e gli esperti delle pubbliche amministrazioni e della gestione regionale nel processo di adattamento (cfr. parte 2).

Come sviluppare un piano d'azione per l'energia sostenibile e il clima (SECAP), JRC (2018)
Una guida per le autorità locali sullo sviluppo di piani d'azione per l'energia sostenibile e il clima.

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