Start Wiedza Narzędzia Rozpoczęcie pracy 5.1 Opracowanie skutecznego planu działania w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu

Exclusion of liability

This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.

Website experience degraded
The European Climate and Health Observatory is undergoing reconstruction until June 2024 to improve its performance. We apologise for any possible disturbance to the content and functionality of the platform.

uast_logo_5 Przygotowanie gruntu pod adaptację Ocena ryzyka i podatności na zmianę klimatu Określenie wariantów przystosowania się do zmiany klimatu Ocena wariantów przystosowania się do zmiany klimatu Wdrażanie Monitorowanie i ocena

5

Wdrażanie dostosowania

5.1 Opracowanie skutecznego planu działania w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu

Po dokonaniu oceny ryzyka związanego ze zmianą klimatu i podatności na nią (etap2) oraz określeniu i wybraniu preferowanych wariantów przystosowania się do zmiany klimatu (etap3 i etap 4) można ustanowić ramy wdrażania działań przystosowawczych – strategii i planu działania. Aby ramy te były skuteczne, muszą uwzględniać ustalenia z etapów 1–4 oraz podlegać konsultacjom społecznym i formalnemu uznaniu przez właściwe władze lokalne.

Nowastrategia w zakresie przystosowaniasiędo zmiany klimatu stanowi,że UE pomoże władzom lokalnym i regionalnym przejść od planowania do działania poprzez pilotaż instrumentu wspieraniapolityki. Instrument ten zapewni bezpośrednią pomoc techniczną, aby pomóc w opracowaniu i wdrożeniu ich strategii i planów w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu. Obecnie instrument wsparcia polityki znajduje się na etapie projektowania i ma zostać uruchomiony do końca 2021 r.

Miasta-sygnatariusze Porozumienia Burmistrzów zobowiązują się do opracowania planu działania obejmującego komponent adaptacyjny, działania adaptacyjne oraz ich regularne monitorowanie i ocenę.  Dowiedz się więcej o doświadczeniach miast-sygnatariuszy Porozumienia Burmistrzów podczas webinarium „Opracowaniestrategii i planu działania w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu”.

Wdrażanie działań przystosowawczych, jeżeli nie są one w pełni włączone do istniejących polityk sektorowych, zazwyczaj opiera się na specjalnej strategii przystosowawczej i towarzyszącym jej planie działania.

Strategia przystosowania się do zmiany klimatu jest dokumentem referencyjnym nakreślającym wizję i kierunek działań oraz ich oczekiwane wyniki. W towarzyszącym mu planie działania określono, co należy zrobić, aby przekształcić wybrane warianty przystosowania się do zmiany klimatu w działania.

Często władze lokalne opracowują zarówno plan, jak i strategię jako jeden dokument, zwany „strategią adaptacyjną” lub „planem adaptacyjnym” (zob. przykłady w kroku 5.2). Strategię przystosowania się do zmiany klimatu można również włączyć do innych, np. sektorowych dokumentów dotyczących planowania. W każdym razie zaleca się omówienie projektu strategii przystosowania się do zmiany klimatu w ramach konsultacji publicznych ze wszystkimi odpowiednimi zainteresowanymi stronami (zob. krok 1.6).

Niektóre możliwe elementy strategii przystosowania się do zmiany klimatu to:

  • Wprowadzenie wyjaśniające, dlaczego konieczne jest przystosowanie się do zmiany klimatu, np. obecne i oczekiwane skutki zmiany klimatu (zob. etap 2.1)
  • Uwzględnienie wyników oceny ryzyka i sektorów podatnych na zagrożenia (zob. etap 2.4)
  • Podejście do opracowywania strategii, np. współpraca z organami w gminie i poza nią oraz innymi publicznymi i prywatnymi zainteresowanymi stronami (zob. krok 1.6)
  • Cele adaptacji i kierunki strategiczne
  • Przepisy dotyczące monitorowania i oceny oraz przeglądu strategii (zob. etap 6)
  • Perspektywy na przyszłość

W niektórych przypadkach, gdy na szczeblu krajowym lub regionalnym istnieje już strategia przystosowania się do zmiany klimatu, gminy mogą podjąć decyzję o nieopracowywaniu specjalnej strategii, ale o opracowaniu planu działania w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu zgodnie z niniejszą strategią krajową/regionalną.

W planie działania towarzyszącym strategii określono, co należy zrobić, aby przekształcić priorytetowe warianty przystosowania się do zmiany klimatu (etap4) w działania. Plan działania zawiera co najmniej:

  • Szczegółowe informacje na temat każdego działania (oraz, w stosownych przypadkach, poddziałań) oraz powiązanych procesów i synergii
  • Role i obowiązki w zakresie koordynacji i podejmowania działań 
  • Ramy czasowe wdrożenia
  • Oszacowanie potrzebnych zasobów ludzkich i finansowych lub dostępnych systemów finansowania
  • Potrzeby informacyjne, otwarte pytania badawcze i sposoby uzupełniania luk w wiedzy
  • Wskaźniki sukcesu do wykorzystania w monitorowaniu i ocenie (etap6)

Jeżeli głównym wybranym podejściem do wdrażania przystosowania się do zmiany klimatu jest włączenie do głównego nurtu istniejących dokumentów i planów politycznych (zob. krok 5.3),wskazane jest jednak opracowanie dokumentu strategicznego lub planistycznego określającego kluczowe skutki, sektory i polityki na rzecz integracji aspektów przystosowania się do zmiany klimatu. Przegląd ten ułatwi koordynację działań związanych z uwzględnianiem problematyki płci w głównym nurcie polityki.

Aby ramy wdrażania działań przystosowawczych były skuteczne, konieczne jest uzyskanie zgody politycznej. Formalne uznanie opracowanej strategii i towarzyszącego jej planu działania zapewniłoby również trwałość działań przystosowawczych w perspektywie długoterminowej.