eea flag

EU-OSHA ile işbirliği içinde geliştirildi

İş sağlığı ve güvenliği için çeşitli önemli iklim değişikliği risklerine genel bakış

İş GÜVENLİĞİ ve SAĞLIĞI konulari

İklim değişikliği, artan sıcaklıklar, ultraviyole radyasyona maruz kalma, patojenlerle temas, iç ve dış hava kirliliği ve aşırı hava koşulları yoluyla işçilerin güvenliğini ve sağlığını etkiler. Mevcut riskleri artırabilir veya ısıya bağlı bozukluklar, vektör ve su kaynaklı hastalıklar, kazalar, alerjiler ve kanser gibi yenilerini oluşturabilir (ANSES, 2018). Bu, daha yüksek sağlık maliyetlerine, yaşam kalitesinin düşmesine ve üretim kayıplarına neden olabilir (Kjellstrom ve ark., 2016; Dasgupta ve ark. 2021 YILI IÇIN; Dasgupta & Robinson, 2023). Hemen hemen her sektör, tarım, ormancılık ve inşaat, ilk müdahale ekipleri ve sağlık çalışanlarının yanı sıra, özellikle ısı yoğun veya fiziksel olarak zorlu endüstrilerde dış mekan işçileri için risklerle etkilenebilir. Yaş, önceden var olan tıbbi durumlar ve sosyo-ekonomik durum sağlık sorunlarının ciddiyetini ve coğrafi konumu olan iş güvenliği ve sağlığı (OSH) riskini etkileyebilir. Bu nedenle risk azaltma stratejileri çalışan nüfusun çeşitliliğine ve bölgesel tehlikelere uyarlanmalıdır. Riskleri yeterince değerlendirmek ve yönetmek için OSH’ye yönelik iklim değişikliği tehditlerinin kapsamlı bir şekilde anlaşılması gereklidir (OSH wiki, 2023).

Gözlemlenen etkiler

Artan sıcaklıklar hem iç hem de dış mekan çalışanları için OSH için büyük bir endişe kaynağıdır. Aşırı ısı konsantrasyonu etkileyebilir ve zihinsel yorgunluk, dehidrasyon, yorgunluk, kalp, solunum ve böbrek hastalıklarının kötüleşmesine ve vücut normal sıcaklığını koruyamazsa, potansiyel olarak ısı çarpması, tükenme ve senkop neden olabilir (Parsons, 2014; Varghese ve ark., 2018; AÇA, 2022; AB-OSHA, 2023b; OSH wiki, 2023;) Yoğun fiziksel çalışma, dahili olarak üretilen vücut ısısına daha fazla katkıda bulunabilir. Isıya uzun süre maruz kalmak, kararın bozulmasına, uyanıklığın azalmasına ve yorgunluğa neden olabilir, bu nedenle kaza riskini artırabilir. Çalışma saatleri dışında daha fazla ısıya maruz kalma, özellikle de kötü soğutulmuş koşullarda yaşıyorlarsa, çalışanların iş vardiyaları arasındaki ısı stresinden yeterince iyileşmelerini önleyebilir (Hansen ve ark., 2013). Bazı bölgelerde, en sıcak ve en güneşli saatlerden kaçınmak için çalışma kalıplarının değiştirilmesi gerekebilir ve telafi etmek için gece çalışması artabilir. Bu, konsantrasyonun azalmasına ve reflekslerin hızına ve görünürlüğe neden olabilir ve işle ilgili yaralanma riskinin artmasına neden olabilir (Jones ve ark., 2020; Narocki, 2021).

Dış mekan işçileri

Isı stresi, özellikle tarım, ormancılık, balıkçılık, inşaat, madencilik ve taş ocağı, ulaşım ve bakım ve kamu hizmetleri malzemeleri gibi sektörlerde doğrudan güneş ışığına ve ısıya maruz kalma konusunda yoğun fiziksel işler yaptıklarında, dış mekan çalışanları için önemli bir risktir. Dışarıda fiziksel çalışma gerektiren düşük ücretli mesleklerde çalışanlar özellikle maruz kalabilir. 2020- 2022 yazında Güney Avrupa'daki aşırı sıcaklıklar ve sıcak hava dalgaları, sokak süpürücüleri ve çöp toplayıcıları da dahil olmak üzere dış mekan işçileri arasında sıcak çarpmalarına ve ısıya bağlı ölümlere neden oldu. Genel olarak, Avrupa'daki toplam işgücünün beşte biri ila dörtte biri, çalışma sürelerinin en az dörtte birinde rahatsız edici yüksek sıcaklıklara maruz kaldığını göstermektedir. Açık ve manuel olarak aktif çalışanların yaklaşık yarısı çok yüksek sıcaklıklara maruz kalmaktadır (Eurofound, 2017).

Dışarıda çalışan insanlar da değişen bir iklim altında UV radyasyonuna maruz kalma riski altındadır, bu da güneş yanığı ve sonuçta cilt kanseri riskini arttırır. Avrupa'da, dış mekan çalışanları, benzer cilt tipine sahip iç mekan işçilerinden daha fazla cilt kanseri riski altındadır (Trakatelli ve ark., 2016). Güneş radyasyonuna doğrudan maruz kalmak da motor-bilişsel performansı bozabilir (Piil ve ark., 2020) ve yaralanma riskini artırabilir.

İklim değişikliği nedeniyle, patojenlerin coğrafi aralığı ve ileten vektörler (örneğin, keneler veya sivrisinekler) genişliyor. Bu, birçok meslekte dış mekan işçilerini bulaşıcı vektör kaynaklı hastalıklar riskiyle karşı karşıya bırakır (Jones ve ark., 2020; Meima ve ark., 2020), Avrupa'da zaten kurulan ve değişen iklim altında daha yaygın hale gelen (örneğin, kene kaynaklı ensefalit) ve daha önce Rift Vadisi humması, sarı humma, sıtma, dang ve chikungunya gibi Avrupa'da endemik olmayan hastalıklar da dahil olmak üzere.

Taşkınlar ve orman yangınları gibi aşırı hava olayları, Avrupa genelinde sayı, şiddet ve yoğunlukta artacak ve yaralanmalara ve ölümlere neden olabilir. Şiddetli hava koşulları boğulma, yanık, donma ve acil durum çalışanları için toksik gazlar, patlamalar, aşırı ısı ve yangınlarla mücadele riskini artırabilir. Fiziksel etkilerin yanı sıra, iklim tehlikeleri de işçilerin ruh sağlığını etkiler (Schulte et al., 2016; Dasgupta ve ark., 2021; KIM, 2022).

Tarım ve ormancılık

AB çiftçi nüfusu, ısıya bağlı böbrek hastalıkları ve diğer hastalıklar da dahil olmak üzere iklim değişikliğinden kaynaklanan ciddi risklerle karşı karşıyadır, bu nedenle AB çiftçilerinin yüksek kırılganlığı göz önüne alındığında (üçte biri 65 yaşın üzerindedir); Jones ve ark., 2020; El Khayat ve ark., 2022).

Çiftçiler ve orman işçileri, patojen taşıyan kenelerin ve böceklerin geliştiği ormanlar, çalılar veya yüksek çimenli alanlarda çalışırlar (Covert & Langley, 2002). İşçiler, Lyme hastalığı ve kene kaynaklı ensefalit gibi vektör kaynaklı hastalıkları giderek daha fazla riske atmaktadır (Jones ve ark., 2020; Meima ve ark., 2020)

Çiftçiler ve ormancılar, örneğin düşen ağaçlardan veya nesnelerden kaynaklanan aşırı olaylardan sonra temizlik sırasında riskle karşı karşıyadır. Hasarlı alanların yeniden ağaçlandırılması ve yangın risklerini azaltmak için fırça ağacının temizlenmesi, kas-iskelet sistemi bozukluklarının (Jones ve ark., 2020) oluşumunu artırabilir, çünkü bu görevler hala esas olarak manuel bir faaliyettir.

İnşaat sektörü

İnşaat endüstrisindeki işçiler genellikle kentsel ısı adası (UHI) etkisi altındaki alanlarda (yani, beton ve asfalt, insan faaliyetleri ve gölge taşıyan bitki örtüsü eksikliği nedeniyle kentsel alanlardan daha yüksek sıcaklıklarda) çalışırlar. İnşaat çalışanlarının fiziksel olarak zorlu faaliyetleri, metabolik hızlarını ve iç ısı üretimini arttırır, bu da sonuçta daha fazla ısı stresine neden olur (Nybo ve ark., 2021). Fransa'daki 2022 yaz sıcak hava dalgası sırasında, inşaat sektöründe üç ölüm de dahil olmak üzere sıcak hava ile olası bir bağlantı ile işyerinde yedi ölümcül kaza bildirildi (Santé publique France, 2022).

Acil durum çalışanları

Aşırı hava olayları, itfaiyeciler, polis memurları, acil sağlık personeli ve psikologlar dahil olmak üzere acil durum çalışanlarını ciddi şekilde etkileyebilir ve büyük felaketlerde kurtarma işçileri, teknisyenler, askeri personel, terörle mücadele güçleri, vücut işleyicileri, temizlik işçileri, inşaat işçileri ve gönüllüler.

Frontline itfaiyeciler, ısı tükenmesi, cilt yaralanmaları veya yanıklar, zihinsel travma veya toksik gazlara veya kanserojen maddelere maruz kalma ve solunum tahrişi gibi ciddi iş sağlığı riskleriyle karşı karşıyadır (Ioannou ve ark., 2022). İtfaiyeciler arasında kardiyovasküler hastalık, fiziksel olarak yorucu görevleri olan yaşlı işçiler için daha yüksek risklerle önde gelen ölüm nedenidir (EU-OSHA, 2023a). En kötü senaryolarda, hayatlar kaybedilebilir. En yüksek ölüm oranına sahip orman yangınlarından biri Ağustos 2007'de Hırvatistan'da meydana geldi ve burada 12 itfaiyeci hayatını kaybetti ve biri ağır yaralandı (Stipaničev ve ark., 2008).

Doğal afetler sel ve boğulma ve su ve vektör kaynaklı hastalıkların yayılması gibi ilgili riskleri içerebilir. Atıkların çektiği kemirgenler leptospirosis yayabilir. Hayatta kalanlarla temas yoluyla, acil durum çalışanları yara enfeksiyonları, tüberküloz, gastrointestinal hastalıklar ve kan kaynaklı hastalıklar (örneğin HIV, hepatit B ve C) gibi damlacık bulaşan enfeksiyonlardan etkilenebilir. Ölü bedenlerle temas yoluyla diğer enfeksiyonlar arasında grup A streptokok enfeksiyonu (menenjit), sepsis veya Creutzfeld-Jakob hastalığı (Hauke ve ark., 2011) gibi nadir hastalıklar bulunur.

Binaların ve diğer yapıların yıkılması, çöküşlerden kaynaklanan toz ve duman ve genel yıkım kaza risklerini artırabilir. Doğal afetler veya heyelanlarla ilgili yangınlardan kaynaklanan kül, gaz, duman ve toz göz ve pulmoner tahrişe ve potansiyel olarak boğulmaya neden olabilir.

Acil durum çalışanları genellikle yüksek bir iş yüküne ve şiddetli zaman baskısına sahiptir, ölümle karşı karşıyadır ve çalışırken duyguları bastırmaları ve aynı zamanda duygusal empatik olmaları gerekir. Bu özellikler kötü zihinsel sağlık ve tükenmişlik için risk faktörleridir (Hauke ve ark., 2011).

İç mekan işçileri

İç mekan çalışanları, özellikle kötü soğutulmuş binalarda veya yüksek endüstriyel ısı üretimi olan ortamlarda çalışan, ağır fiziksel işler yapan veya ısı koşullarında KKD kullanmaları gereken ısı dalgaları sırasında artabilecek iklimsel stres riski altındadır. Buna elektrik, gaz ve su temini ve üretimi (örneğin, metal) sektörleri dahildir (Ciuha et al., 2019; Fatima ve ark., 2021).

Yüksek sıcaklıklar, bilişsel kapasiteleri azaltabilecek kapalı CO2 seviyelerini de arttırır (Kapalo ve ark., 2020). İç mekan hava kirleticileri ile birlikte yüksek sıcaklıklar, sözde "hasta bina sendromu" nu da kötüleştirebilir (Nazaroff, 2013).

Sağlık çalışanları

Sağlık çalışanları için, KKD'nin sıcak koşullarda kullanılması istemeden ısı stresine katkıda bulunabilir. Almanya'daki sağlık profesyonelleri arasında yapılan bir çalışmada, COVID hastaları ile çalışan ve KKD giyen hemşirelerin% 95'inden fazlası sıcak havalarda yorgunluk ve sırasıyla% 93 ve% 86, solunum problemleri ve konsantrasyon bozukluğu bildirmiştir (Jegodka et al., 2021). Isı dalgaları sırasında sağlık hizmetlerine olan yüksek talep, sağlık çalışanları için yüksek iş yükü, stresli ve fiziksel olarak zorlu koşullara yol açabilir. Dahası, Avrupa sağlık işgücü yaşlanıyor, bu nedenle ısı stresine ve diğer OSH risklerine karşı daha savunmasız hale geliyor. Sağlık sektöründe çalışan 50 yaşın üzerindeki insanların payı 2008 ve 2016 yılları arasında neredeyse% 25 arttı (tüm sağlık çalışanlarının% 27,6'sından% 34,1'e) (Avrupa Komisyonu, 2017). Kentsel ortamlarda, hastanelerin merkezi konumu genellikle UHI etkisi yoluyla yüksek sıcaklıklara ek maruz kalma ile ilişkilidir; Avrupa'daki kentsel hastanelerin neredeyse yarısı güçlü bir UHI etkisiyle karşı karşıya.

Öngörülen efektler

İş yerindeki çeşitli iklime duyarlı tehlikelerin yükünün gelecekte artması bekleniyor. Bu etkilerin Avrupa genelinde heterojen olması muhtemeldir ve şu anda en fazla etkilenmesi beklenen yüksek sıcaklıklara maruz kalan bölgeler. İşçilerin sıcak koşullarda çalışmaya daha az alıştığı ılıman iklimlere sahip bölgeler, ani sıcak dönemlerde artan mesleki risklerle karşı karşıya kalabilir. İnsanlar sıcak koşullarda çalışmaya fizyolojik olarak adapte olurken, iklimlendirme birkaç gün sürer ve çevresel, mesleki ve yaşam tarzı faktörlerine bağlıdır (Ioannou ve ark., 2022). Avrupa'da gelecekteki ısınmanın olumsuz etkilerinin dünyadaki diğer bölgelere kıyasla daha düşük olacağı öngörülse de (Dasgupta et al. 2021), Güney Avrupa'da Kıbrıs, Güney Ege (Yunanistan), Balear Adaları (İspanya) ve Liguria (İtalya) dahil olmak üzere Güney Avrupa'daki işçilerin en fazla ısı stresi riskinden muzdarip olacağı tahmin ediliyor ve bu bölgelerde dış mekan sektöründe etkin işgücünde en yüksek düşüş bekleniyor (Dasgupta ve ark. 2021).

İklim değişikliğinin daha geniş etkileri, çalışma koşulları üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Örneğin, mahsulleri değişen iklim koşullarına uyarlama ihtiyacı, Avrupa Birliği genelinde tarım sektörünü derinden etkileyebilir ve çiftçilere uyum sağlamaları için yüksek baskı yaratabilir ve çalışmanın nasıl organize edildiği ve sonuç olarak işçiler için riskler üzerinde derin değişikliklere neden olabilir (Jones et al., 2020). Bununla birlikte, yükselen sıcaklıkların birçok sanayi sektörü üzerindeki sonuçları büyük ölçüde değerlendirilmemiştir. Buna ek olarak, işçiler için iklim değişikliği ile ilgili sağlık etkilerinin maliyeti hakkında çok sınırlı bilgi vardır; bu, politika, sektörel veya kurumsal düzeyde olsun, işteki ısı risklerini ele almak için alınan önlemlere büyük ölçüde bağlı olacaktır.

Policy yanıtları

Tüm AB Üye Devletleri'nde uygulanır ve işçi koruması için çerçeve sağlar. İşverenler, bir işyeri risk değerlendirmesi yapmalı ve çalışanları herhangi bir işyeri riskinden korumak için önleyici tedbirler almalı, kontrol hiyerarşisini takip etmeli ve kişisel önlemler üzerinde teknik ve organizasyonel önlemlere öncelik vermelidir. Bazı OSH riskleri, belirli Direktifler ve bunları uygulayan ulusal düzenlemeler (örneğin, işyerleri ve makinelerle ilgili) tarafından ele alınmaktadır.

Isı ve UV maruziyeti

Ulusal düzeyde, Kıbrıs işçilerde ısı stresini kapsayan düzenlemelere sahiptir. Diğer ülkeler (örneğin Yunanistan) mevzuat geliştiriyor (Ioannou ve ark., 2022). Bazı ülkelerde, önerilen sıcaklık limitleri veya gösterge sıcaklıkları işyeri düzenlemelerine veya toplu sözleşmelere dahil edilir. Bunlar iş türüne (örneğin, hafif ve ağır fiziksel iş) veya işyerinin konumuna (örneğin, dış mekan, iç mekan veya ofis işi) bağlıdır.

Farklı çalışma ortamlarında UV radyasyonundan ve ısıdan korunmak için rehberlik belgeleri mevcuttur. Örneğin, itfaiyeciler için, Avrupa Sendikalar Enstitüsü (ETUI), Avrupa Kamu Hizmet Birlikleri Federasyonu (EPSU) ile birlikte itfaiyecilerin çalışma koşulları, ısı ve duman risklerinin zorlukları, fiziksel ve psikososyal riskler ve önleme öncelikleri hakkında bir rehber yayınladı (Scandella, 2012).

İş yerindeki ısı risklerini ele almak için Avrupa düzeyinde rehberlik mevcuttur (EU-OSHA, 2023b). İşverenler, SunSmart Global UV uygulaması (Modenese, 2022) veya Heat-Shield projesinde geliştirilen ısı uyarı aracı (Flouris ve ark., 2017) gibi erken bir uyarı sistemi ile birlikte ısı eylem planları hazırlamalıdır. Hem işçiler hem de işverenler için mesleki ısı-sağlık etkileri ve uyum çözümleri konusunda farkındalık yaratmak önemlidir (Morris et al., 2021). Tüm önleyici tedbirler veya eylem planları için, işverenler çalışanlarına danışmalı ve önlemleri uygulama konusunda onları eğitmelidir.

Daha düşük çalışma yoğunluğu ve daha kısa çalışma saatleri, özellikle ısıya maruz kalmanın ilk günlerinde ısıya uyum sağlamaya yardımcı olur. Bu nedenle, işverenler işçiler için iklimlendirme planları oluşturmalıdır (örneğin NIOSH, 2016). Organizasyonel önlemler arasında, iş programlarının uyarlanması ve daha serin olduğunda (sabah veya akşam geç saatlerde) fiziksel olarak zorlu işlerin planlanmasının yanı sıra sıcaklığa bağlı molalar veya evden çalışma yönergeleri yer alır.

Diğer spesifik önleyici tedbirler içerebilir (Morris ve ark., 2018; Jones ve ark., 2020; Ioannou ve ark., 2021; OSH wiki, 2023; AB-OSHA, 2023a, b:

  • yeterli gölge, güneş kremi ve koruyucu giysiler sağlamak;
  • molalar sırasında soğumak için yeterli dinlenme alanları;
  • klimalı kapalı kabinlerle donatılmış araçların sağlanması (örneğin traktörler, kamyonlar, yükleyiciler, vinçler);
  • yüksek sıcaklıklar ve UV maruziyeti ile günün zamanlarını önlemek için çalışma saatlerini uyarlamak;
  • UV yansımasını önlemek için yansıtıcı olmayan yüzeyler;
  • İçme suyunun sağlanması;
  • sıcaklığı kontrol ediyorum.

İç mekan işyerleri için ek önleyici tedbirler şunları içerir:

  • İş süreçlerini uyarlamak, örneğin ısı salınımını azaltmak;
  • Isı üreten makineleri/süreçleri izole etmek (veya onları işçilerden ayırmak);
  • taşıma yüklerini azaltmak için kaldırma ve taşıma yardımcıları;
  • sürdürülebilir soğutma sistemleri;
  • özel soğutma alanları (kapalı alanlar klima ile donatılmıştır).

Giysilerin ve uzuvların ıslatılması ve fanlar etkili olabilir, ancak hava nemini kabul edilebilir sınırlar içinde tutmak için özen gösterilmelidir. Koruyucu giysiler (örneğin, uzun kollu ve şapkalı gömlekler) UV radyasyonuna maruz kalmaya karşı korurken, aşırı ısınmaya da yol açabilir (OSH wiki, 2017). Koruyucu giysi veya ekipman giymesi gereken işçilere belirli koruyucu giysiler (örneğin su soğutmalı giysiler, hava soğutmalı giysiler, soğutma yelekleri ve ıslak iç çamaşırları) sağlanabilir ve daha sık molalar vermelidir (NIOSH, 2016); Morris ve ark., 2018).

Kategori: Biyolojik ajanlar

Biyolojik ajanlar Direktifine göre, işverenler işyerinin biyolojik ajanlara maruz kalma risklerini değerlendirmeli ve mümkün olan yerlerde maruz kalmayı önlemeli veya azaltmalıdır. Direktif uyarınca, maruz kalmadan önce ve bundan sonra düzenli aralıklarla çalışanların ilgili sağlık gözetimi. Bir işçi maruz kalma nedeniyle bir enfeksiyon veya hastalıktan muzdaripse, gözetim diğer işçilere sunulmalıdır. Etkili aşılar, maruz kalacakları biyolojik ajanlara zaten bağışık olmayan işçiler için ücretsiz olarak sunulmalıdır. Bazı Avrupa ülkelerinde TBE aşısı, örneğin Slovenya'da (zorunlu aşılama), Estonya ve Slovakya'da (önerilen aşılama) gibi iş yerinde maruz kalma riski olan kişiler için geri ödenir (Steffen, 2019).

Belirli ülkelerdeki işçiler için, örneğin Almanya'da tarım veya ormancılıkta çalışma yönergeleri (TRBA 230) için özel rehberlik mevcuttur.

Önleme önlemleri şunları içerir (Meima ve ark., 2020):

  • havalandırma, aerosol ve tozdan kaçınma önlemleri;
  • İş ve sokak kıyafetleri ile kirli ve temiz (siyah/beyaz) alanların ayrılmasının sağlanması;
  • maruz kalan işçi sayısını sınırlamak;
  • yeterli koruyucu giysilerin temini ve bakımı;
  • çalışma alanlarında yeme veya içmenin yasaklanması da dahil olmak üzere hijyen önlemleri;
  • uygun yıkama, değiştirme ve dekontaminasyon tesisleri ve dinlenme alanları.

Ayrıca, işçilere ciddi olaylar durumunda ne yapmaları gerektiği konusunda talimatlar verilmelidir ve işverenler belirli biyolojik ajanlara maruz kalan işçilerin kaydını tutmalıdır.

FÜRETER BİLGİLERİ

Referanslar

  • ANSES, 2018, ANSES Görüşü — İklim değişikliğinin yarattığı işçi sağlığına yönelik risklerin değerlendirilmesi, ANSES (French Agency for Food, Environmental and Occupational Health & Safety), Maisons-Alfort. Https://www.anses.fr/en/system/files/AP2013SA0216EN.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Ciuha, U., ve ark., 2019, Isı dalgaları sırasında kapalı mesleki ısı stresi ve çevresel sıcaklık yükseklikleri arasındaki etkileşim, Hava, İklim ve Toplum 11(4), 755-762. https://doi.org/10.1175/WCAS-D-19-0024.1
  • Covert, DJ, & Langley, R.L., 2002, Ormancılık işçilerinde bulaşıcı hastalık oluşumu: sistematik bir derleme, Agromedicine Dergisi 8 (2), 95-111. https://doi.org/10.1300/J096v08n02_12
  • Dasgupta, S., & Robinson, EJZ, 2023, Değişen Bir İklimde İşgücü: Araştırma ve politika ihtiyaçları, PLOS İklim 2 (1), e0000131. https://doi.org10.1371/journal.pclm.0000131
  • Dasgupta, S., ve ark., 2021, İklim değişikliğinin kombine işgücü verimliliği ve arzı üzerindeki etkileri: ampirik, çok modelli bir çalışma, Lancet Planetary Health 5(7), e455-e465. https://doi.org/10.1016/S2542-5196(21)00170-4
  • AÇA, 2022, Avrupa'da sağlık ve refah için bir tehdit olarak iklim değişikliği: Isı ve bulaşıcı hastalıklara odaklanın. Avrupa Çevre Ajansı, Kopenhag. Https://www.eea.europa.eu/publications/climate-change-impacts-on-health adresinden ulaşılabilir.
  • El Khayat, M., ve ark., 2022, İklim Değişikliği ve Isı Stresinin Çiftlik İşçilerinin Sağlığı Üzerindeki Etkileri: Bir Scoping Review, Halk Sağlığı Sınırları 10, 782811. https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.782811
  • EU-OSHA, 2023a, İşle ilgili psikososyal risk faktörleri ile kardiyovasküler hastalığa maruz kalma arasındaki bağlantılar. European Agency for Safety and Health at Work at Work (İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı) https://osha.europa.eu/en/publications/links-between-exposure-work-related-psychosocial-risk-factors-and-cardiovascular-disease adresinden ulaşılabilir.
  • EU-OSHA, 2023b, İşyerinde Isı — İşyerleri için Rehberlik. AB rehberliği, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı. Https://osha.europa.eu/en/publications/heat-work-guidance-workplaces adresinden ulaşılabilir.
  • Eurofound, 2017, Altıncı Avrupa Çalışma Koşulları Anketi — Genel Bakış raporu (2017 güncellemesi), Avrupa Birliği Yayın Ofisi, Lüksemburg. Https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1634en.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Avrupa Komisyonu, 2017, AB'de Sağlık Durumu: Refakatçi Raporu2017, Avrupa Birliği Yayın Ofisi, Lüksemburg. Https://health.ec.europa.eu/system/files/2017-11/2017_companion_en_0.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Fatima, S.H., ve ark., 2021, Farklı iklim bölgelerinde aşırı ısı ve mesleki yaralanmalar: Epidemiyolojik kanıtların sistematik bir incelemesi ve meta-analizi, Environment International 148, 106384. https://doi.org/10.1016/j.envint.2021.106384
  • Flouris, A., ve ark., 2017, Heat-Shield: Mevcut ve gelecekteki iklim senaryolarının sağlık ve verimlilik sonuçlarının değerlendirilmesi. Https://26faf571-3659-474e-869e-dbd163cec7de.filesusr.com/ugd/441f54_0289e9fcde8f4f12a976564dde9e40ab.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Hansen, A., ve ark., 2013, aşırı ısı ve iklim değişikliğine karşı savunmasızlık: Etnik köken bir faktör mü? Küresel Sağlık Eylemi 6(1), 21364. https://doi.org/10.3402/gha.v6i0.21364
  • Hauke, A., ve ark., 2011, Acil Servisler: İş Güvenliği ve Sağlık Riskleri Üzerine Bir Literatür İncelemesi,Avrupa Risk Gözlemevi Raporu, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı. Https://osha.europa.eu/en/publications/emergency-services-occupational-safety-and-health-risks adresinden ulaşılabilir.
  • Ioannou, LG, ve ark., 2022, Dış mekan işçilerinde mesleki ısı gerilimi: Kapsamlı bir inceleme ve meta-analiz, Sıcaklık 9(1), 67-102. https://doi.org/10.1080/23328940.2022.2030634
  • Ioannou, L.G., ve ark., 2021, Mesleki ısı stresi: Çok ülkeli gözlemler ve müdahaleler, Uluslararası Çevre Araştırmaları ve Halk Sağlığı Dergisi 18(12), 6303. https://doi.org/10.3390/ijerph18126303
  • Jegodka, Y., ve ark., 2021, Sıcak günler ve Covid-19: 2020 yazında Almanya'da mesleki ısı stresini değerlendirmek için hemşireler ve hemşire asistanlarının çevrimiçi araştırması, İklim Değişikliği ve Sağlık Dergisi 3, 100031. https://doi.org/10.1016/j.joclim.2021.100031
  • Jones, A., ve ark., 2020, Tarım ve İş Güvenliği ve Sağlığının Geleceğinin Gözden Geçirilmesi (OSH): OSH'deki yeni ve ortaya çıkan riskler hakkında öngörüler,Avrupa Risk Gözlemevi Raporu, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı. Https://osha.europa.eu/en/publications/future-agriculture-and-forestry-implications-managing-worker-safety-and-health adresinden ulaşılabilir.
  • Kapalo, P., ve ark., 2020, Kapalı İklimin Ofis Binalarında Çalışanlara Etkisi — Bir Vaka Çalışması, Sürdürülebilirlik 12(14), 5569. https://doi.org/10.3390/su12145569
  • Kjellstrom, T., ve ark., 2016, Isı, İnsan Performansı ve İş Sağlığı: Küresel İklim Değişikliği Etkilerinin Değerlendirilmesi İçin Önemli Bir Sayı, Halk Sağlığının Yıllık Gözden Geçirilmesi 37(1), 97-112. https://doi.org/10.1146/annurev-publhealth-032315-021740
  • Meima M., ve ark., 2020, Biyolojik ajanlar ve işle ilgili hastalıkların önlenmesi: AvrupaRisk Gözlemevi Raporu, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı. Https://osha.europa.eu/en/publications/review-specific-work-related-diseases-due-biological-agents adresinden ulaşılabilir.
  • Modenese, A., 2022, İklim Değişikliği ve COVID-19 Pandemisi Zamanlarında Mesleki Güneş Ultraviyole Radyasyon Maruziyetine İlişkin Sağlık Risklerinin Önlenmesi, Atmosfer 13(7), 1147. https://10.3390/atmos13071147
  • Morris, N.B., ve ark., 2018, Heat-Shield: Tarım sektöründe çalışanlar için ısı stresini azaltmak için çözümler raporu. Https://www.heat-shield.eu/_files/ugd/441f54_3bb7246fc0444f2cb840f2b09ada1794.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Morris, N.B., et al., 2021, The Heat-Shield Project — Perspectives from an Inter-Sectoral approach to work heat stress. (İngilizce). Spor Bilim ve Tıp Dergisi 24(8), 747-755. https://doi.org/10.1016/j.jsams.2021.03.001
  • Narocki, C., 2021, mesleki bir tehlike olarak ısı dalgaları. Isı ve ısı dalgalarının işçi sağlığı, güvenliği ve refahı ve sosyal eşitsizlikler üzerindeki etkisi,Avrupa Sendika Enstitüsü, Brüksel. Https://www.etui.org/publications/heatwaves-occupational-hazard adresinden ulaşılabilir.
  • Nazaroff, WW, 2013, İç hava kalitesi için iklim değişikliğinin etkilerinin araştırılması, Çevre Araştırma Mektupları 8(1), 015022. https://doi.org/10.1088/1748-9326/8/1/015022
  • NIOSH, 2016, Önerilen Standart için NIOSH Kriterleri: Isı ve Sıcak Ortamlara Mesleki Maruziyet. Https://www.cdc.gov/niosh/docs/2016-106/pdfs/2016-106.pdf adresinde mevcuttur.
  • Nybo, L., ve ark., 2021, Heat-Shield: Her sanayi sektörü için nihai rapor. Https://www.heat-shield.eu/_files/ugd/441f54_da74daf748864d84a83de7e06995f2b6.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • OSH wiki, 2017, Termal riskler. Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı. Https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/thermal-risks adresinde mevcuttur. En son Mart 2023'e erişilmiştir.
  • OSH wiki, 2023, İklim Değişikliği: İş Güvenliği ve Sağlığına Etkisi (OSH) Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı, https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/climate-change-impact-occupational-safety-and-health-osh adresinden ulaşılabilir. En son Mart 2023'e erişilmiştir.
  • Parsons, K., 2014, İnsan termal ortamları: sıcak, orta ve soğuk ortamların insan sağlığı, konfor ve performans üzerindeki etkileri,3rd ed., CRC Press, Boca Raton FL. https://doi.org/10.1201/b16750
  • Piil, J.F., ve ark., 2020, başın güneş ısısı radyasyonuna doğrudan maruz kalması motor bilişsel performansı bozar. Bilimsel Raporlar 10 (1), 1-10. https://doi.org/10.1038/s41598-020-64768-w
  • Santé publique France, 2022, Bulletin de santé publique — Heatwaves, Fransa — Yaz 2022. Çevrimiçi olarak kullanılabilir: https://www.santepubliquefrance.fr/en/bulletin-de-sante-publique-heatwaves-france-summer-2022. Son erişim Ocak 2023.
  • Scandella, F., 2012, İtfaiyeciler: sıcağı hissediyorum. Avrupa Sendika Enstitüsü, Brüksel. Https://www.epsu.org/sites/default/files/article/files/Firefighters-final.pdf adresinden ulaşılabilir.
  • Schulte, P.A., ve ark., 2016, İklim değişikliğinin işçi güvenliği ve sağlığı üzerindeki etkilerinin ele alınması için çerçevenin geliştirilmesi, İş ve Çevre Hijyeni Dergisi 13, 847-865. https://doi.org/10.1080/15459624.2016.1179388
  • Steffen, R., 2019, Avrupa'daki çocuklarda Tick kaynaklı ensefalit (TBE): Epidemiyoloji, klinik sonuç ve aşı önerilerinin karşılaştırılması, Ticks ve Tick kaynaklı Hastalıklar 10, 100- 110. https://doi.org/10.1016/j.ttbdis.2018.08.003
  • Stipaničev, D., ve ark., 2008, Kornati yangın kaza gerçekleri ve rakamlar — yapılandırma, bitki örtüsü ve meteoroloji, Modelleme, İzleme ve Orman Yangınları Yönetimi 1, 387-396. https://doi.org/10.2495/FIVA080381
  • Trakatelli, M., ve ark., 2016, Açık hava işçilerinde cilt kanseri riski: Avrupa çok merkezli vaka kontrol çalışması, Journal of the European Academy of Dermatology and Venereology 30(S3), 5-11. https://doi.org/10.1111/jdv.13603
  • TRBA 230, Biyolojik ajanlar için Teknik Kurallar, tarım ve ormancılıkta biyolojik ajanları içeren faaliyetler için koruyucu önlemler ve karşılaştırılabilir faaliyetler, en son 2020'de değiştirilmiştir. Https://www.baua.de/DE/Angebote/Rechtstexte-und-Technische-Regeln/Regelwerk/TRBA/TRBA-230.html adresinde mevcuttur. (Eski versiyonu İngilizce olarak mevcuttur)
  • Varghese, B.M., ve ark., 2018, İşçiler ısıya maruz kalma nedeniyle mesleki yaralanma riski altında mı? Kapsamlı bir literatür taraması, Güvenlik Bilimi 110, 380-392. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2018.04.027
  • Who, 2022, Ruh Sağlığı ve İklim Değişikliği: Politika kısası. Dünya Sağlık Örgütü. Https://www.who.int/publications-detail-redirect/9789240045125 adresinden ulaşılabilir.
Language preference detected

Do you want to see the page translated into ?

Exclusion of liability
This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.