Wpływ na wydajność pracy

Procentowa zmiana podaży pracy spowodowana zmianami temperatury w sektorach wysokiego ryzyka (rolnictwo;
leśnictwo; górnictwo i wydobywanie; budowa) w stosunku do okresu odniesienia 1965-1994

Źródło: van Daalen i in., 2022

Kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zmiana klimatu wpływa na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników poprzez podwyższone temperatury, ekspozycję na promieniowanie ultrafioletowe, kontakt z patogenami, zanieczyszczenie powietrza wewnątrz i na zewnątrz oraz ekstremalne warunki pogodowe. Może to skutkować wyższymi kosztami zdrowia, obniżoną jakością życia i stratami produkcyjnymi (Kjellstrom i in., 2016; Dasgupta et al. 2021 R.; Dasgupta & Robinson, 2023 r.).

Zaobserwowane skutki

Zmiany temperatury w Europie w latach 2016–2019 i 1965–1994 doprowadziły do spadku podaży siły roboczej o 0,98 % (tj. liczby godzin pracy) w sektorach wysokiego ryzyka (rolnictwo, leśnictwo, górnictwo, wydobycie i budownictwo; van Daalen et al. 2022). Zwiększony stres cieplny, którego doświadczają pracownicy, zmniejsza intensywność pracy i wymaga dodatkowych przerw w pracy, a ostatecznie prowadzi do utraty wydajności i konsekwencji ekonomicznych (Dasgupta i in.). 2021 R.; Dasgupta & Robinson, 2023 r.). Badanie terenowe dotyczące zachowania pracowników zajmujących się zbieraniem winogron w Grecji wykazało, że 12 % całkowitego czasu zmiany w pracy składało się z nieregularnych przerw w pracy wywołanych ciepłem (Ioannou i in., 2017). Wpływ ciepła na wydajność pracy jest największy w sektorach zewnętrznych, ale straty mogą rozprzestrzeniać się w całej gospodarce (Schleypen i in. 2022 R.; Dasgupta et al. 2021 R.; García-León et al. 2021).

Przewidywane skutki

Oczekuje się, że w przyszłości wzrośnieobciążenie związane z kilkoma zagrożeniami związanymi z klimatem w miejscu pracy. Skutki te będą prawdopodobnie niejednorodne w całej Europie, a regiony, które są obecnie narażone na wysokie temperatury, prawdopodobnie najbardziej ucierpią. Chociaż przewiduje się, że negatywne skutki przyszłego ocieplenia w Europie będą niższe w porównaniu z innymi regionami na świecie (Dasgupta i in. Przewiduje się, że w 2021 r. pracownicy w Europie Południowej, w tym na Cyprze, na południowym Morzu Egejskim (Grecja), Balearach (Hiszpania) i Ligurii (Włochy), najbardziej ucierpią z powodu zwiększonego ryzyka stresu cieplnego, a w tych regionach spodziewane są największe spadki efektywnej siły roboczej w sektorze zewnętrznym (Dasgupta i in.). 2021). Szacuje się, że do 2030 r. w ramach RCP6 i bez środków zmniejszających ryzyko stres cieplny zmniejszy fizyczną zdolność do pracy (aklimatyzowanych) pracowników na zewnątrz w Europie Południowej w miesiącach letnich do 60 % maksymalnej zdolności produkcyjnej. Jednocześnie szacuje się, że tempo metabolizmu zmniejszy się mniej, co oznacza, że ludzie nadal będą pracować intensywniej niż powinni, co prowadzi do poważnych zagrożeń dla zdrowia (Ioannou i in., 2022).

Referencje

Dasgupta, S., & Robinson, E.J.Z., 2023, The labour force in a change climate: Potrzeby badawcze i polityczne, PLOS Climate 2(1), e0000131. https://doi.org10.1371/journal.pclm.0000131

Dasgupta, S., et al., 2021, Wpływ zmiany klimatu na połączoną wydajność i podaż pracy: empiryczne, wielomodelowe badanie, The Lancet Planetary Health 5(7), e455-e465. https://doi.org/10.1016/S2542-5196 (21)00170-4

García-León, D., et al., 2021, Bieżące i przewidywane regionalne skutki gospodarcze fal upałów w Europie, Nature Communications 12(1), 5807. https://doi.org/10.1038/s41467-021-26050-z

Ioannou, L. G., et al., 2022, Occupational heat strain in outdoor workers: Kompleksowy przegląd i metaanaliza, Temperatura 9(1), 67-102. https://doi.org/10.1080/23328940.2022.2030634

Ioannou, L.G., et al., 2017, Time-motion analysis as a new approach for assessment the impact of environmental heat exposure on labour loss in agricultural workers, Temperature 4(3), 330-340. https://doi.org/10.1080/23328940.2017.1338210

Kjellstrom, T., et al., 2016, Heat, Human Performance, and Occupational Health: Kluczowa kwestia oceny globalnych skutków zmian klimatu, roczny przegląd zdrowia publicznego 37( 1), 97-112. https://doi.org/10.1146/annurev-publhealth-032315-021740

Schleypen, J.R., et al., 2022, Sharing the burden: ilościowe określenie skutków ubocznych związanych ze zmianą klimatu w Unii Europejskiej na podstawie porozumienia paryskiego, przestrzenna analiza gospodarcza 17(1), 67–82. https://doi.org/10.1080/17421772.2021.1904150

van Daalen, K.R., et al., 2022, The 2022 Europe report of the Lancet Countdown on health and climate change: w kierunku przyszłości odpornej na zmianę klimatu, The Lancet Public Health 7(11), E942-E965. https://doi.org/10.1016/S2468-2667(22)00197-9

Linki do dalszych informacji

Wskaźnik podaży pracy i temperatury w Europie