La mise en œuvre concerne la mise en œuvre des politiques d’adaptation, c’est-à-dire qu’il s’agit de mettre effectivement en œuvre, de traduire en action et de mettre en pratique les mesures d’adaptation prévues dans les documents de politique d’adaptation, telles qu’une stratégie d’adaptation. Un important moyen de mise en œuvre est un plan d’action pour l’adaptation, qui définit ce qui doit être fait pour transformer les options d’adaptation en actions, en précisant par qui et quand et en allouant des ressources suffisantes. L’élaboration d’un plan d’adaptation peut se fonder sur un document stratégique adopté, mais il peut également être élaboré dans le cadre de la stratégie nationale ou infranationale d’adaptation. Les options d’adaptation sélectionnées et hiérarchisées au titre de l’étape 4 peuvent également être intégrées directement dans les politiques sectorielles, mais il est en tout cas avantageux et préférable de définir des mesures d’adaptation sectorielles dans un plan d’action global ou sectoriel d’adaptation.

La mise en œuvre des politiques d’adaptation repose sur l’intégration dans les politiques sectorielles et l’intégration dans les instruments politiques, sur la coordination et la coopération à plusieurs niveaux et sur la participation des parties prenantes. Les moyens de parvenir à une mise en œuvre cohérente entre les niveaux, les secteurs et les acteurs comprennent des mécanismes et des dispositifs de gouvernance, y compris en particulier un cadre institutionnel favorable à des niveaux supérieurs.

Les connaissances et l’expérience sur les facteurs facilitant la mise en œuvre de l’adaptation ainsi que les enseignements tirés sont de plus en plus disponibles dans toute l’Europe. Ils sont mis en évidence en particulier dans les sections sur les options d’adaptation à travers les études de cas sur l’ADAPT Climat.