Valutare le implicazioni dell'adattamento ai cambiamenti climatici sull'occupazione nell'UE

I posti di lavoro per l'adattamento sono tutti posti di lavoro creati, sostenuti o ridefiniti nel processo volto a rafforzare la resilienza agli impatti esistenti e previsti dei cambiamenti climatici.

Lo scopo generale del presente studio è comprendere e colmare le lacune in termini di conoscenze per quanto riguarda le implicazioni dell'adattamento ai cambiamenti climatici sull'occupazione e sulle competenze dell'UE. Nell'ambito dell'integrazione dell'adattamento ai cambiamenti climatici nelle politiche dell'UE, i risultati del presente studio individuano anche le politiche occupazionali e sociali dell'UE, che potrebbero promuovere la transizione verso un'economia dell'UE resiliente ai cambiamenti climatici, compresa la fornitura di competenze adeguate.

Al fine di quantificare l'impatto dell'adattamento ai cambiamenti climatici sull'occupazione, sono stati elaborati due scenari di riferimento (4 gradi e 2 gradi di variazione della temperatura entro il 2100 rispetto ai livelli preindustriali), nonché uno scenario di riferimento e uno scenario ambizioso.

A livello dell'UE, i risultati della modellizzazione degli impatti dei cambiamenti climatici sull'occupazione mostrano che i danni (o i benefici) derivanti dai cambiamenti climatici avranno un effetto sulla produttività di vari settori economici e sulla loro produzione e occupazione. Ciò si tradurrà in perdita (o guadagno) nell'occupazione. A livello degli Stati membri ciò dimostra che i cambiamenti climatici influenzeranno i mercati del lavoro nelle regioni europee in modo diverso a seconda dei loro settori economici principali e delle condizioni climatiche.

Per valutare quantitativamente l'impatto dell'azione di adattamento sull'occupazione nell'UE, uno scenario di riferimento e uno scenario ambizioso hanno stimato i cambiamenti relativi nell'occupazione dovuti alle spese di adattamento ai cambiamenti climatici rispetto allo scenario di base.

Oltre a fornire stime sul numero di posti di lavoro creati e persi a causa dell'adattamento ai cambiamenti climatici, lo studio ha anche mappato le competenze necessarie per intraprendere attività di adattamento e ha valutato le carenze e le carenze di competenze. A seguito di questa analisi vengono presentate raccomandazioni politiche per costruire un'Europa più resiliente.